Betriebliche Gesundheitsförderung

Führungskräftewerkstatt

Die Führungskräftewerkstatt ist eine Maßnahme für 10-15 Führungskräfte einer Abteilung, eines Bereiches oder eines Betriebes, in der zum einen das Bedürfnis der Führungskräfte nach Information zu den Themen

  • der psychischen Gesundheit,
  • der Früherkennung von psychischer Belastung bei Mitarbeitern,
  • der Entstehung von Burnout,
  • Fragen zu Resilienz,
  • Umgang mit zurückgekehrten Mitarbeitern nach längerer Abwesenheit wegen psychischer Erkrankung,
  • Strategien und Kommunikation im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Rechnung getragen wird.

Zum anderen werden im zweiten Teil des Seminars diese Kenntnisse an konkreten Beispielen im Rahmen der Kollegialen Beratung diskutiert und lösungsorientiert umgesetzt. Die Führungskräftewerkstatt fokussiert auf die Prinzipien einer gesunden Führung, dem Selbstmanagement der Führungskraft, der Förderung der Mitarbeiter und der Stärkung des Teamzusammenhaltes.

Burnout- und Stressassoziierte Gruppe

Die Gruppe findet fortlaufend statt. Nach freier Verfügbarkeit und nach Vorgesprächen.

Mit Burnout bezeichnet man einen Zustand, vergleichbar mit einer Autobatterie, die nicht mehr über die Lichtmaschine nachgeladen wird und trotzdem Höchstleistungen abgeben soll. Burnout ist ein sich langsam entwickelndes Belastungssyndrom, das von den Betroffenen lange Zeit verleugnet wird. Individuelle Persönlichkeitsfaktoren, ungünstige Bedingungen am Arbeitsplatz und gesellschaftliche Veränderungsprozesse tragen dazu bei, dass Menschen eine tätigkeitsbedingte Depression erleiden. Diese Form der Erschöpfung betrifft alle sozialen Schichten und beinahe alle Tätigkeitsbereiche der Gesellschaft.

Stress und Belastungen gehören zum Leben, können vorübergehend sogar die Leistungsfähigkeit erhöhen. Wenn die Belastungen und Krisen zu lange andauern resultieren aber häufig körperliche Beschwerden, wie Schlafstörungen, Verspannungen, Magen-Darm Beschwerden, Kopf- und Rückenschmerzen. Es können aber auch psychische Symptome wie Gereiztheit, Ängste, Selbstzweifel auftreten.

IPOS-NET und die Praxis Dr. Körmendy bietet für Betroffene Einzelgespräche und ein Gruppenverfahren an, das Elemente der Psychoedukation, des Stressmanagements und der psychodynamischen Selbsterfahrung beinhaltet. Die Gruppe findet fortlaufend statt, nach freier Verfügbarkeit und nach Vorgesprächen.

Flyer download

Supervision und Teamentwicklung

Supervision und
Team­entwicklung

  • Psycho­dynamische Team­supervision und Team­entwicklung
  • Teamcoaching und Kollegiale Beratung

Mehr dazu

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche
Gesundheits­förderung

  • Führungskräfte­werkstatt
  • Burnout- und Stress­assoziierte Gruppe

Mehr dazu

Coaching und Beratung

Coaching und Beratung

  • Einzel Coaching
  • Frauen-Coaching
  • Coaching von Nachwuchs­führungskräften
  • Psychologische Beratung

Mehr dazu